Parce que souvent, avec la pression des résultats, les managers n’ont plus le temps de prendre le temps d’être à l’écoute de leurs équipes. Ceci aboutit à des incompréhensions, à des ratés relationnels, à des tensions, à de la souffrance.

Cette formation très concrète permet de se relier à soi pour mieux se relier aux autres, par des postures internes. Formation sur mesure.

La formation permet au manager de développer une écoute sensible

Destiné à tous dans l’entreprise et tout particulièrement au managers ( du top management au management intermédiaire). Une formation 100% expérientielle, avec des exercices sur la respiration, sur les émotions, des exercices sur la posture, paraverbaux et verbaux. Cette formation est basée sur l’apprentissage des outils et techniques facilement réutilisables dans la vie professionnelle.

Pour cette formation, plusieurs sessions d’une demi journée sont particulièrement intéressantes pour que chacun s’approprie les outils avec un échange autour de la pratique à la session suivante. Parlons-en pour étudier vos besoins.