Pour le personnel
Accompagnement
Le personnel accompagnant est largement sollicité et les établissements sont de plus en plus nombreux à prendre en compte la nécessité d’ouvrir des espaces d’expression et de ressourcements.
Etre confronté à la souffrance et aux difficultés des personnes accompagnées a un fort impact sur les personnels. Il est indispensable de trouver des espaces où ces accompagnants puissent déposer cette souffrance, et relâcher le stress et la pression afin de garder la disponibilité et la patience dont ils font preuve à chaque instant de leur journée.
Pour cela, je propose des cercles d’écoute, qui ne passent pas forcément par les mots : collage, écriture, dessins spontanés.
Dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux, l’accompagnement peut également se faire individuellement.
Je propose également des bulles d’oxygène et des bulles olfactives : respirer pour relâcher les tensions, se recentrer sur soi et reprendre de l’énergie.
Pour plus d’informations, contactez-moi.
Formations
Mes interventions sont toujours construites sur mesure pour répondre aux besoins de l’institution et/ou des personnes après une phase d’écoute active, d’échange et d’évaluation. Elles s’ajustent au fur et à mesure des interventions pour tenir compte de la progression de l’individu ou du groupe.
Des parcours et formations respectueux des fonctionnements humains
Mes interventions sont structurées de préférence sous forme de parcours étalé dans le temps. Basée sur un apprentissage expérientiel, elles permettent une intégration progressive et ancrée des outils et leur appropriation.
Cette intégration progressive sous forme d’expérimentations est plébiscitée par les dernières découvertes des neurosciences. Pour cela, je crée un cadre, qui devient un lieu d’élaboration pour y déployer ses projets, y déposer ses freins et retrouver ses ressources.
Afin d’aller vers des postures de présence et d’écoute encore plus qualitatives, je propose des formations intra et inter-institutions :
Initiation à la posture de médiation artistique
Destinée aux animateurs et animatrices principalement, l’objectif est de monter des dispositifs d’animation qui permettra des sollicitations et des créations plus personne
Initiation à la posture relationnelle responsabilisante
Inspirée des méthodes Montessori, je propose des formations qui permettent au personnel accompagnant de remettre la personne accompagnée sujet d’elle-même, avec une posture permettant à caque résident d’avoir une possibilité de choisir pour elle-même.